Coaching?
Coaching?
Co-Create Consulting ved Ivar Vehler tilbyr individuelle utviklingssamtaler for ledergrupper. Vehler har siden 2004 gjennomført over 800 individuelle utviklingssamtaler med ledere, leger, medarbeidere med spesielle utfordringer og med idrettsutøvere.
Fokuset er først og fremst rettet mot ledere.
Hvorfor er det et spørsmålstegn bak Coaching? Fordi vi ikke leverer ren coaching. Det vil si at vi ikke kun stiller spørsmål, men at vi sammen skaper utviklingen ved å bidra med våre unike ferdigheter. Ledelsen av samtalen ligger hos lederen selv, mens vi stiller spørsmål, utfordrer og bidrar med nyttige perspektiver.
Utviklingssamtaler for ledergrupper: Vi jobber primært med grupper av ledere i en organisatorisk kontekst, ikke med individuelle ledere. Dette er fordi effekten av utviklingen kan forsterkes ved at flere ledere beveger seg samtidig. Samtalene tar alltid utgangspunkt i de konkrete utfordringer lederen har i sin praktiske hverdag.
Våre utviklingsløp starter alltid med en felles økt hvor vi utforsker helheten i organisasjonen, samt avklarer hvordan opplegget vil legges opp.
Er du interessert i videreutvikling av ditt lederskap – og av din ledergruppe, så kanskje dette er noe for deg?
”Ivar Vehler har hjulpet meg selv og vår ledergruppe til å bli faktiske ledere. Hans metode er krevende, men gir varig endring. Jeg kan anbefale Ivar Vehler til alle som ønsker endring fra tittel til faktiske egenskaper som Leder.”
Pål Christian Næss
Daglig leder
Seal-Jet Norge AS
